Munkavédelmi tanmese tanulságokkal
Volt egyszer egy kedves virágboltos hölgy, akinek egyre több vevője lett, ezért kibérelt egy nagyobb helyiséget. A felújításnál amit tudott, megoldott, de azokat sem győzte egyedül. Ekkor kereste meg egy ismerőse, hogy munkanélküli lett, nyugdíjba még nem mehet, bármilyen lehetőségnek örülne.
A tulajdonos apróbb munkákkal meg is bízta őt. Ő meg lelkesedéstől fűtve egy hirtelen ötlettől vezérelve egyik nap elkezdte felszerelni a mennyezeti lámpákat, egészen addig, amíg fel nem borult a létrával. Kórházba került.
A kiskereskedő fizette az orvosait, a kezeléseket, a gyógyszereit, mégis feljelentette őt, több milliós kártérítést követelve.
Az összes létező hatóság megbírságolta a virágost, aki a bírósági pert is elvesztette.Még sokáig azért fog dolgozni, hogy kifizesse a bírságokat és a kártérítést. Ez az ő jól indult meséje szomorú véggel. Legyen a miénknek jó a vége!
Kit véd a munkavédelmis?
A munkavédelmi szakember a szolgáltatásaival nem a munkát védi, hanem minket, a munkatársainkat és a vállalkozásunkat.
Amikor vállalkozást működtetünk, az anyagi terhek és a jogszabályi előírások nagy terhet rónak ránk. Cél a költséghatékonyság, aminek a legkézenfekvőbb módja az, ha magunk intézzük mindazt, amit lehet. Van olyan, ahol ez működik is, de a biztonság megóvás nem az.
Jogi, szervezési, egészségügyi ismeretek… tovább is van, mondjam még?
A munkavédelem rendszerében eligazodni komoly képzést igényel. Összetett jogi, szervezési, oktatási, egészségügyi, műszaki és egyéb ismeretek szükségesek hozzá.
A vállalkozásunk biztonságos működtetéséhez szükséges munkavédelmi rendszer kiépítését bízzuk szakemberre, hogy a saját energiákat arra fordíthassuk, amiben profik vagyunk, és hogy a pénzünket se bírságokra kelljen költenünk!
Kérdezzünk rá!
Amikor felvesszük a kapcsolatot egy munkavédelmi céggel, az alábbi szempontokat kell megvizsgálnunk velük kapcsolatban:
- Mikor alapították a céget, rendelkeznek-e már ügyfélparkkal
- Mennyi szabálysértési bírságot szabtak már ki az ügyfeleiknek
- Van-e szakmai felelősségbiztosításuk, és mekkora összegű fedezettel bírnak az általuk esetlegesen elkövetett mulasztásokra kiszabott bírságokra
- A szolgáltatásuk teljes körű-e
- A cég eleve rendelkezésünkre bocsátja-e ezeket az adatokat, vagy kutatnunk kell utána
Munkavédelmi szolgáltatási paletta a teljesség igénye nélkül
- Munkavédelmi oktatás
- Kockázatértékelés
- Munkaeszközök üzembe helyezése
- Munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása
- Megelőzési stratégia
- Biztonságtechnikai adatlapok beszerzése
- Elsősegélynyújtó képzés
- Figyelmeztető táblák beszerzése
- Tűzvédelmi szabályzat, oktatás
- Tűzriadó terv
- Tűzoltó készülékek forgalmazása, karbantartása
- A munkavédelmi jogszabályok változásának követése
A munkatársaink és saját magunk, illetve a vállalkozásunk működtetésének biztonsága elsődleges feladatunk. De mi van akkor, ha minden körültekintésünk ellenére vagy épp a mulasztásunk miatt bírságot kapunk ?
Mivel az ellenőr is ember, számíthatunk az együttérzésére, de a bírság attól még marad.
Miután befizettük, akkor sem dőlhetünk hátra, mint aki jól végezte dolgát, mert ez még nem mentesít minket a hiánypótlás alól. Ha eddig nem tettük, ideje munkavédelmi szakember után néznünk. Illetve, ha egy ellenőrzéskor derül ki, hogy a meglévő munkavédelmi tanácsadónk nem áll a helyzet magaslatán, érdemes új szakembert keresnünk.